Opsigelse skabeloner og eksempler
Interne opsigelsesudkast, som ikke publiceres uden specialiseret redaktionel kontrol.
6 skabeloner tilgængelige · Gratis download som PDF og Word
Arbejdsgivers opsigelse — kontrolleret udkast
Brevudkast, der kun bør bruges efter konkret HR-/juridisk kontrol af grundlag, beskyttelse, proces og varsel.
GratisPDF + Word
Funktionærs egen opsigelse — brevudkast
Brevudkast til medarbejderens egen opsigelse med kontrolleret varsel, sidste arbejdsdag, aflevering og ferie.
GratisPDF + Word
Egen opsigelse af job — brevudkast
Brevudkast til medarbejderens egen opsigelse med dokumentation af modtagelse, varsel og sidste arbejdsdag.
GratisPDF + Word
Lejers opsigelse af lejemål — brevudkast
Brevudkast til lejers opsigelse med aftalehenvisning, fraflytningsdato, aflevering og anmodning om bekræftelse.
GratisPDF + Word
Opsigelse af medarbejder — kontrolleret udkast
Brevudkast, der kræver konkret HR-/juridisk kontrol af saglighed, beskyttelse, høring, varsel og fratrædelse.
GratisPDF + Word
Egen opsigelse — Word-udkast
Redigerbart brevudkast til medarbejderens egen opsigelse med varsel, sidste arbejdsdag og praktisk overdragelse.
GratisPDF + Word
Ofte stillede spørgsmål om opsigelse skabeloner
Hvad er opsigelsesvarslet i Danmark?
For funktionærer er opsigelsesvarsel 1-6 måneder afhængigt af ansættelseslængde, jf. Funktionærlovens § 2.
Skal opsigelsen være skriftlig?
Ja, det anbefales altid at opsige skriftligt for dokumentation.